管理學原理/人力資源管理過程
維基教科書,自由的教學讀本
<
管理学原理
跳至導覽
跳至搜尋
人力資源管理
-
人力資源管理過程
-
員工甄選與招聘
-
員工培訓和開發
-
績效管理
目次
1
人力資源管理對於組織發展的重要性
1.1
人力資源管理的定義
1.1.1
人力資源
1.1.2
人力資源管理
1.2
人力資源管理角色的演變
1.3
人力資源管理——獲取競爭優勢的工具
2
直線管理和職能管理中的人力資源管理
3
人力資源管理過程
人力資源管理對於組織發展的重要性
[
編輯
]
人力資源管理的定義
[
編輯
]
人力資源
[
編輯
]
人力資源管理
[
編輯
]
人力資源管理是指為了完成管理工作中涉及人或人事方面的任務所進行的管理工作。
人力資源管理角色的演變
[
編輯
]
人力資源管理——獲取競爭優勢的工具
[
編輯
]
直線管理和職能管理中的人力資源管理
[
編輯
]
人力資源管理過程
[
編輯
]
人力資源管理過程
導覽菜單
個人工具
尚未登入
討論
貢獻
建立賬號
登入
命名空間
頁面
討論
港澳繁體
不转换
简体
繁體
大陆简体
港澳繁體
马新简体
臺灣正體
視圖
閱讀
編輯
檢視歷史
更多
導覽
首頁
社群入口
最近修改
隨機頁面
圖書館
維基兒童
上載檔案
說明
說明
互助客棧
方針與指引
字詞轉換
所有頁面
IRC即時聊天
聯絡我們
關於維基教科書
資助我們
工具
連結至此的頁面
相關變更
特殊頁面
靜態連結
頁面資訊
引用此頁
列印/匯出
下載為 PDF
可列印版
其他語言
新增連結