小组建模讨论脚本集/概念模型
概念模型[编辑]
这个流程适用于在小组建模活动之处，向参与者介绍建模的流程以及模型.
状态:[编辑]
最佳实践
小组任务的主要特点：[编辑]
展示
时长[编辑]
准备时间: 180 分钟
会议时间: 45 分钟
后续时间: 0 分钟
材料[编辑]
- 白板或者挂图纸和图架以及马克笔
- 电脑和投影仪
输入:[编辑]
无
输出:[编辑]
- 熟悉库存流程图以及因果图标。
- 认识到图示可以被量化和模拟
- 认识到模型是为小组的问题而建立的。
- 理解这个模型属于整个小组的，可以被反复修订和提高。
角色[编辑]
- 具有丰富经验的建模人去建立概念模型。
- 有经验的助手去展示和运行模型。
步骤[编辑]
- 有经验的建模人将概念模型化在白板上，用有水龙头和排水口的浴盆来展示库存和流量之间的意义。
- 有经验的建模人接着通过电脑展示第一个量化的概念模型。 第一个模型和画在白板上的模型是一致的。接着模拟和跟踪模型展示的行为。
- 在白板上，在原有概念模型的基础上增加一个或者多个元素，增加的元素是由有经验的建模人从参与者的讨论中选出的。 电脑展示的第二个概念模型，模拟第二个模型，跟踪随着时间变化的行为。 （第二个模型中展示的）这个行为应该和第一个模型有所不同。 小组这时候应该被告知：“行为是结构的结果。”
- 重复第三步一次
- 有经验的建模人根据一下几点总结经验：将被使用的图标， 图示可以被量化和模拟，行为可以通过内在结构产生出来，改变结构可以改变行为，图形和模型可以被不断改进，模型是属于创造它们的小组的。
评价标准:[编辑]
- 参与者非常健谈，愿意告诉建模人哪些地方不准确，哪些地方可以被提高。
- 参与者可以利用系统动态的（语言和符号）去表达他们自己的想法。
作者[编辑]
George P. Richardson
历史[编辑]
第一次被Richardson and Andersen (1995)提出，接着Richardson (2013)发表.
修订[编辑]
无
参考文献[编辑]
Richardson, G. P. and Andersen, D. F. (1995), Teamwork in group model building. System Dynamics Review, 11, 113–137.
Richardson, G. P. (2013). Concept models in group model building. System Dynamics Review, 29, 42-55.
笔记[编辑]
无